一、审核原则:审核原则使审核成为管理方针和控制的有效、可靠的工具并提供改进信息,是得到相应和充分审核结论的前提,是确保审核员独立工作时在相似的情况下得出相似结论的前提。
二、与审核员有关的三项原则:1、道德行为:职业的基础,诚信、正直、保守机密和谨慎;2、公正表达:真实、准确地报告的义务,审核发现、审核结论和审核报告真实、准确地反映审核活动。及时、准确报告审核中的任何重大障碍和未解决的分歧意见;3、专业素养:在审核中勤奋并具有判断力,珍视审核任务的重要性,及委托方和其他相关方的信任,并应具备必要的能力。4、审核员认可机构规定审核员行为准则:不能遵守以下要求,可导致暂停或取消注册资格。(遵纪守法、敬业诚认、准确公正;努力提高审核技能及声誉;帮助所管理的人员提高管理能力、专业和审核技能;不承担本人不具备能力的审核;不介入冲突或利益竞争,不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系。
三、审核方案和审核计划的不同点:审核方案是针对特定时间段所策划、并具有特定目的的一组(一次或多次)审核。包括策划、组织和实施审核所必要的所有活动。审核计划是对审核活动和安排的描述。审核方案是对一个项目的一组审核的策划,由审核方案管理者编制,是对一组(一次或多次)审核策划结果,范围涉及全部体系要求、产品和过程。审核计划是对一次审核的策划,由审核组长编制,是对一次审核活动的安排,范围可涉及部分体系要求。
四、审核组长职责:文件初审;资源策划(审核人员、时间、计划安排);确定审核可行性,必要时初访;编制审核计划,分配审核任务;指导审核员编制检查表;主持审核过程中会议,进行沟通与协调;进行审核过程控制,指导审核员;编制和完成、提交审核报告;组织对纠正措施跟踪、验证;参加对审核方案的评审和改进。
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